Корпоративные споры

Корпоративные споры

В той ситуации, когда серьезные разногласия, возникающие между участниками акционерами (группами акционеров) и трудовым коллективом или руководством компании по вопросам ведения хозяйственной деятельности общества, внесений изменений в коллективный договор и др., выходят за рамки конструктивного диалога, спор можно квалифицировать как корпоративный или имущественный. В данном случае, вам следует обратиться за помощью к квалифицированному юристу по корпоративным спорам.

Отметим, что вышеуказанные разногласия и будут, в свою очередь, являться отличительными особенностями корпоративного спора. Подведомственность таких споров, зачастую, сложный вопрос. Как показывает практика, обычно одним из участников (субъектов) таких конфликтов выступает физическое лицо. Соответственно, дела с их участием рассматривают суды общей юрисдикции.

Рассмотрение корпоративных споров

Однако, само слово «корпоративный» говорит о том, что в споре участвует юридическое лицо, следовательно, разногласия каким-то образом связаны с хозяйственной деятельностью последнего. Принятие поправки в АПК РФ в 2002 г., путем введения статьи 33, устранило эти противоречия. В соответствии с ней арбитражные суды рассматривают дела по спорам между акционером и акционерным обществом, участниками иных хозяйственных товариществ и обществ, вытекающим из деятельности хозяйственных товариществ и обществ, за исключением трудовых споров.

Несколько примеров прецедентов, которые также можно назвать видами корпоративных споров:

• рассмотрение статуса членов общества, с последующим сохранением или исключением из последнего;
• внесение изменений в Устав предприятия;
• принятие решения о дополнительной эмиссии или увеличения номинальной стоимости акций;
• споры в части совершения сделок с акциями или долями;
• вопросы о легитимности принятых решений руководством общества;
• невыплаты дивидендов и др.

Такая проблема как корпоративный или экономический спор требует специфических юридических навыков и опыта. Не каждый юрист способен вникнуть и разобраться, а также верно трактовать статьи Арбитражного процессуального кодекса.

Поэтому, рекомендуем вам обратиться в агентство «аВиста», где вам окажут квалифицированную помощь с минимальными финансовыми затратами. Звоните нам по телефону +7 (351) 231-82-22.